Aktualności

SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS  wp_posts.ID
					 FROM wp_posts 
					 WHERE 1=1  AND wp_posts.ID NOT IN (621) AND wp_posts.post_type IN ('post', 'dt_portfolio') AND ((wp_posts.post_status = 'publish'))
					 
					 ORDER BY wp_posts.post_date DESC
					 LIMIT 10, 10

Obszar koordynowany przez dra Macieja Łagę wyróżniony w rankingu „Rzeczpospolitej” (17.01.2020)

Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego zajął drugie miejsce w kategorii jakość kształcenia rankingu „Rzeczpospolitej”. Obszar ten był koordynowany przez radcę prawnego dra Macieja Łagę, który od 2016 r. pełnił funkcję pełnomocnika dziekana. „Rzeczpospolita” opublikowała wyniki VIII edycji rankingu polskich wydziałów prawa. Gdańska szkoła wyższa zajęła drugie miejsce w kategorii jakość kształcenia wśród uczelni publicznych i wyprzedził pod tym względem szereg uczelni, np. Uniwersytet Jagielloński,…

Zobacz więcej

„Wymiar urlopu” – problem wynikający z prawa pracy czy wyzwanie z zakresu zarządzania samym sobą (swoim przedsiębiorstwem). Wywiad dr. Macieja Łagi dla Radia Gdańsk (14.07.2019)

W wywiadzie ze mną dotyczącym urlopów, wyemitowanym przez Radio Gdańsk, zachęcałem do zadbania o siebie i skorzystania z prawa do urlopu. Dla tych z Państwa, którzy nie wysłuchali audycji – zalecałem, aby co roku brać co najmniej jeden trzytygodniowy urlop. Dobrze, aby taki urlop był połączony z wyjazdem, dobrze przemyślany i zaplanowany, a przez to dostosowany do naszych potrzeb.

Zobacz więcej

Kwerenda w Bibliotece Brytyjskiej w Londynie (01.07.2019)

W dniach 20.06-01.07 2018 wyjechałem do Biblioteki Brytyjskiej w Londynie w celu dokonania kwerendy naukowej związanej z tematem zwyczaju w prawie pracy.

Zobacz więcej

Urlop na żądanie z perspektywy pracodawcy (29.03.2016)

Urlop na żądanie wydaje się być instytucją stworzoną z myślą o pracownikach i całkowicie podporządkowaną ich interesom. Jej celem jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą pracownik ma decydujący wpływ na termin wykorzystania przynajmniej części przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Urlop na żądanie jest ze swej definicji urlopem nieplanowanym, stanowiącym wyjątek od ogólnej zasady udzielania urlopów zgodnie z wcześniej zaakceptowanym przez pracodawcę planem urlopów lub porozumieniem z pracownikiem. Dokładniejsze jednak zapoznanie…

Zobacz więcej

Umowa o praktykę absolwencką jako alternatywna instytucja rynku pracy (11.03.2016)

Do czasu wejścia w życie ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. Nr 127, poz. 1052), dalej jako: ustawa, młodzi ludzie po zakończeniu kształcenia w szkole gimnazjalnej, ponadgimnazjalnej lub na uczelni nie mieli w zasadzie możliwości zdobycia umiejętności praktycznych bez ingerencji ze strony organów administracji państwowej t. j. urzędy pracy. Ponadto, wówczas obowiązujące przepisy regulowały tylko sytuację absolwentów, posiadających status bezrobotnego. Łączyło się to także z wysokimi…

Zobacz więcej

International meeting (12.01.2016)

Katedra Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Uniwersytetu w Leon (Hiszpania) prowadzi projekt badawczy dotyczący problemu bezrobocia młodych na rynku pracy.

Zobacz więcej

Meeting of the European young Scholars Embryo Labour Law (12.01.2016)

Dr Maciej Łaga wspólnie z dr David Carvalho Martins (Portugalia) analizowali wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Brigitte Heinisch przeciwko Republika Federalna Niemiec. Sprawa dotyczyła granic krytyki, którą może pracownik wyrażać na temat działań pracodawcy na zewnątrz.

Zobacz więcej